למה אנחנו צריכים לחשוב מחדש על אבטחת סייבר כפי שאנו מכירים אותה
העולם הדיגיטלי משתנה מהר מתמיד. אנו מחוברים ברשת כל הזמן, ומספר המכשירים והשירותים המקוונים שבהם אנו משתמשים מדי יום הולך וגדל. מהפכה דיגיטלית זו משפיעה גם על מקומות העבודה שלנו ועל סביבת העבודה. עם עלייה במספר העובדים המרוחקים, האופן שבו אנו עובדים השתנה, יחד עם דרישות האבטחה שהעסקים צריכים למלא כדי למנוע איומי סייבר בכל הרמות.
בשנים האחרונות, Zero Trust צמחה כאסטרטגיית אבטחת סייבר, והציגה ארכיטקטורת אבטחה חדשה לעולם הדיגיטלי המחובר. במיוחד מאז תחילת מגפת הקורונה, המונח הזה הפך לנפוץ יותר. פוסט זה יבחן מקרוב מהו Zero Trust ומדוע עסקים מונחים לאמץ את המושג הזה עוד היום ולא מחר. כמו כן, נלמד כיצד תוכנת Remote Desktop יכולה לסייע ביישום עקרונות Zero Trust, ותומכת בארגונים בהיערכות לאתגרי אבטחה בעידן הדיגיטלי.
מהו Zero Trust?
“אל תסמוך על אף אחד” – מוטו זה עשוי להיות מוכר למעריצי X-Files שעקבו אחרי סוכני ה‑FBI מולדר וסקאלי בהרפתקאותיהם הפרנורמליות בשנות ה‑90 המאוחרות. Zero Trust ברשת ואבטחת סייבר משקף בדיוק את המוטו הזה: אין לסמוך באופן אוטומטי על אף אחד מחוץ או בתוך הארגון, גם אם משתמש, מכשיר או יישום פועלים ברשת הארגונית המהימנה. Zero Trust היא אסטרטגיית אבטחה שמגיבה לאתגרים החדשים שהגיעו עם הדיגיטציה, והיא קריטית במיוחד לעסקים.
לפני מספר שנים, ההנחה הנפוצה הייתה שרשתות פנימיות של חברות תמיד בטוחות, ושהכל מחובר ברשת זו – משתמשים, מכשירים ותוכנה – ניתן לסמוך עליהם אוטומטית. אם האקר ניסה לתקוף, סביר להניח שיעשה זאת ממקור חיצוני. המוקד היה באבטחת פרימטר, בהגנה על הרשת מהעולם החיצון ובבלימת פולשים בשערים.
עם זאת, חשיבה זו כבר מיושנת, ואבטחת פרימטר בלבד אינה יעילה כנגד איומי הסייבר של היום. מה שעבד בשנות ה‑90, כאשר מבני הרשת היו פשוטים והמכשירים פחות מחוברים, אינו תואם עוד את העולם המקוון המורכב של היום. כיום הכל מחובר, שירותי ענן נמצאים בעלייה, ועבודה מרחוק הפכה לפופולרית, מה שהופך את רשתות החברות לפגיעות יותר ומטשטש את ההגדרה של מהו פרימטר.
בנוסף, היסטוריה הראתה שאיומי סייבר בהחלט יכולים להגיע מתוך רשת פנימית סגורה. זה יכול להיות מכוון (כאשר עובד פועל בניגוד לחברה) או לא מכוון (תוכנות זדוניות שהותקנו בטעות, או רמאים שנראים מהימנים מדי). פעמים רבות, העובדים הם הקשר החלש, ולכן צעדי האבטחה צריכים להיות קרובים ככל האפשר לאנשים. כאן נכנסת אסטרטגיית Zero Trust, המספקת הנחיות אבטחה שמטרתן למנוע מתקפות סייבר ולהקטין את הפגיעות של רשתות החברה.
כיצד Zero Trust פועל?
Zero Trust היא אסטרטגיית אבטחה ממוקדת משתמש. בליבה, היא מניחה ששום משתמש או מכשיר אינם מהימנים, מה‑CEO ועד נציג שירות לקוחות. המושג מבוסס בעיקר על שלושה עמודי תווך, ושואף לאמת שוב ושוב את זהות העובד בכל טרנזקציה ובקשת גישה. הגבלת גישה לנתונים רגישים והנחה תמידית שאירוע אבטחה עלול לקרות בכל רגע הם חלק מהעקרונות של Zero Trust.
עמוד תווך I – אימות תמידי של משתמשים ומכשירים
איזה עובד מחובר כרגע ל‑VPN של החברה ומאיזה מכשיר? האם המשתמשים באמת הם מי שהם טוענים להיות רק כי הם נושאים תג חברה? Zero Trust מפקפק בכך (“אל תסמוך, תמיד אמת”), ומדגיש שהנחה שתו או סיסמה הם אמצעי זהות ייחודיים ובטוחים היא נאיבית.
מכשירים ותגים יכולים להיגנב, פרטי התחברות יכולים להיפרץ. אכיפת אימות רב-שכבתי לאימות זהות העובדים והמכשירים בכל ניסיון חיבור מוסיפה שכבת אבטחה נוספת ומבטיחה שהגישה תינתן רק למורשים.
עמוד תווך II – הגבלת גישה
לא כל עובד זקוק לגישה לכל הנתונים של החברה. Zero Trust Network Access (ZTNA) רואה בגישה בלתי מוגבלת סיכון פוטנציאלי ושואף ליישם את עקרון המינימום באמצעות סגמנטציה של הרשת, ניהול הרשאות משתמשים והגבלת הגישה למידע החיוני בלבד. כך נזקי מתקפת סייבר מצטמצמים.
לדוגמה, נציג שירות לקוחות לרוב אינו זקוק לגישה למערכת הנהלת חשבונות ולמאזן השנתי האחרון. מתן הרשאות בהתאם לאחריות העובד מאפשר טיפול קל יותר בנזק במקרה של הפרת אבטחה.
עמוד תווך III – היערכות לתרחיש הגרוע ביותר
בעולם Zero Trust, עסקים מתכוננים לגרוע מכל ומיישמים תוכניות למקרי פריצת נתונים. הם מאמנים את העובדים כיצד להגיב ומתרגלים תרחישים אלו באופן קבוע. בשנים האחרונות ראינו שהארגונים והגופים הממשלתיים בסיכון להיפגע מפשעי סייבר, והשאלה היא לא אם אלא מתי זה יקרה.
Zero Trust ותוכנת Remote Desktop
חשוב להבין ש‑Zero Trust היא אסטרטגיה, ואין מוצר תוכנה אוניברסלי שמאפשר “להטמיע” Zero Trust בארגון מנקודת מרכז אחת. כאשר חברות מחליטות לאמץ עקרונות Zero Trust, הן מיישמות הנחיות ומתקנות את תשתית האבטחה הקיימת שלהן בהתאם לאסטרטגיה החדשה.
תוכנה חדשה וקיימת צריכה לאפשר לארגונים ליישם Zero Trust ברמת האפליקציות. תוכנת Remote Desktop מקצועית, לדוגמה, מספקת מגוון תכונות אבטחה המסייעות בארגון ליישם Zero Trust, במיוחד בסביבת עבודה מרחוק שבה עובדים רבים משתמשים במכשירים פרטיים ובנתבים ביתיים לגישה למחשבים שלהם.
בשנתיים האחרונות, עסקים השקיעו ב‑VPN ופתרונות גישה מרחוק כדי לאפשר עבודה מרחוק בין מחלקות. עבודה מרחוק כאן כדי להישאר, ולכן חשוב לבחור בפתרון Remote Desktop שמשקף את עקרונות Zero Trust בתוך הארכיטקטורה שלו.
תכונות אבטחה חשובות לבחירת תוכנת Remote Desktop לפי Zero Trust:
- מדיניות קבוצות וניהול הרשאות: מאפשרת למנהלים לנהל גישה מרחוק לקבוצות משתמשים ממקום מרכזי, לשנות הגדרות, להקים משתמשים חדשים וליישם עדכונים.
- ניהול הרשאות: קובע את רמת הגישה המותרת למשתמשים לגישה למכשירים. הרשאות ניתן להתאים לכל מקרה שימוש – משיתוף מסך ועד עבודה מרחוק.
- לקוח מותאם אישית: מאפשר קונפיגורציה של לקוחות מותאמים לפני פריסה, בהתאם לסוגי משתמשים ולתפקידם.
- גישה בלתי מפקחת (Unattended Access): חיונית לתמיכה ותחזוקה מרחוק, עם סיסמה ואימות דו‑שלבי לאבטחה נוספת.
- רשימת לבן (Whitelist): מאפשרת גישה רק למשתמשים או Namespace מסוימים, וחוסמת גישה חיצונית לנתונים רגישים.
- אימות דו‑שלבי (2FA): חובה לתמיכה באבטחה משופרת ולא ניתן להסתפק בסיסמה בלבד.
- אפשרות מקומית (On-Premises): מספקת אלטרנטיבה לאחסון בתוך הרשת הארגונית בהתאם לדרישות אבטחה מחמירות.
- הצפנה ברמת צבא: הגנה על חיבורים ונתונים עם סטנדרטים גבוהים של הצפנה.
- הנחיות סיום גישה (Offboarding): מבטיחות שהעובדים שעוזבים לא ימשיכו לקבל גישה לשירותים, כולל כלי Remote Desktop.
סיכום
העולם הדיגיטלי המשתנה מחייב אותנו לחשוב מחדש על אבטחה ולהשאיר מאחור מושגים ישנים. אמצעי אבטחת סייבר חייבים להתאים לנוף הטכנולוגי החדש והמתוחכם כדי להגן על עסקים מפני איומים פנימיים וחיצוניים. גבולות הארגון אינם מוגדרים עוד על ידי קירות משרד, והעובדים עובדים מרחוק, יישומים עוברים לענן, מה שמגדיל את נקודות הכניסה לפושעי סייבר.
מעל לכל, ארגונים זקוקים לטכנולוגיה מאובטחת שמסוגלת להתמודד עם סיכונים, לתמוך בעבודה מרחוק והיברידית, ולסייע בהטמעת ניהול זהויות וגישה חדש. מודלי עבודה מרחוק והיברידיים אומצו על ידי עסקים רבים וישארו, ולכן תוכנת Remote Desktop חייבת להיות חלק מאסטרטגיית Zero Trust כדי להפוך את העבודה מרחוק לבטוחה יותר עבור מעסיקים ועובדים כאחד.


